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UN GUIDE POUR COMPRENDRE ET AGIR Dans ce livre, Trajectoire-Emploi met de l’avant une approche inclusive qui vise un double objectif : aider les employeurs et gestionnaires à surmonter la pénurie de main d’œuvre tout en facilitant l’intégration professionnelle de chercheurs d’emploi ayant des besoins atypiques. Qui sont-ils? Comment peuvent-ils enrichir une équipe de travail? Quelles sont leurs particularités et leurs besoins? Comment les recruter et les intégrer à long terme? Toutes ces questions sont répondues dans un guide qui se veut à la fois sensible, réaliste et surtout, très pratique. Le tout est accompagné d’histoires de cas tout aussi inspirantes les unes que les autres.
Trajectoire-emploi est un organisme en employabilité situé à Lévis. Il a comme mission d’accompagner toute personne qui souhaite s’engager dans la réalisation de son potentiel à différents moments de son cheminement scolaire et professionnel. L’équipe s’implique aussi dans l’intégration socioprofessionnelle des clients, typiques et atypiques, auprès des entreprises qui les recrutent. La rédactrice principale du livre, Claudia Grenier, est conseillère d’orientation et travaille pour Trajectoire-emploi depuis 2006.
